薪税师考试科目-中国商业会计学会财税分会

薪税师考试科目

　薪税师考试内容：

　　初级薪税师：

　　考试内容：

　　初级薪税师实行全国统一上机考试，主要测查应试人员是否理解和掌握企业用工模式及薪酬模式、薪酬核算的依据、工资编制与表单设计、社会保险的办理、住房公积金的办理、个人所得税计算、个人所得税申报等相关联的理论、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事薪税管理师专业实务工作的初步能力。

　　课程包含：

　　第 1 章企业用工模式及薪酬模式

　　第 2 章薪酬核算的依据

　　第 3 章工资编制与表单设计

　　第 4 章社会保险的办理

　　第 5 章住房公积金的办理

第 6 章个人所得税计算

第 7 章个人所得税申报

　　中级薪税师：

　　考试内容：

　　中级薪税师实行全国统一上机考试，主要理解和掌握薪酬体系设计的基本原理、企业职工薪酬在财务报表中的列报、企业薪酬的个人所得税政策、企业薪酬的个人所得税筹划、企业薪酬的企业所得税政策、企业职工薪酬的预算管理、企业职工薪酬成本管理、企业职工薪酬管理的内部控制体系建设、企业职工薪酬法律风险管理等，以及是否具有从事薪税管理师专业中级管理实务工作的能力。

　　课程包含：

　　第 1 章薪酬体系设计的基本原理

　　第 2 章企业职工薪酬在财务报表中的列报

　　第 3 章企业薪酬的个人所得税政策

　　第 4 章企业薪酬的个人所得税筹划

　　第 5 章企业薪酬的企业所得税政策

　　第 6 章企业职工薪酬的预算管理

　　第 7 章企业职工薪酬成本管理

　　第 8 章企业职工薪酬管理的内部控制体系建设

第 9 章企业职工薪酬法律风险管理

　　高级薪税师：

　　考试内容：

　　高级薪税师实行全国统一上机考试，考试形式为综合案例题分析，主要测查应试人员是否理解和掌握战略性人力资本管理、、阿米巴合伙人敏捷经营体系、股权激励、股权激励会计核算与税务管理等，以及是否具有从事薪税管理师专业高级管理实务工作的能力。

　　课程包含：

　　第 1 章战略性人力资本管理

　　第 2 章阿米巴合伙人敏捷经营体系

　　第 3 章股权激励

　　第 4 章股权激励会计核算与税务管理