2019年12月3日，由中国商业会计学会财税分会主办、北京环球优路教育科技股份有限公司承办、中智人力资源管理咨询有限公司和经济科学出版社协办的薪税师项目论证暨教材评审会在中国人民大学完美落幕。此次会议成果明显影响深远，薪税师项目立项成功，将在后期进一步完善项目各细节，从而切实服务人力资源人才成长。

　　北京工商大学副校长、教授、博士生导师、中国商业会计学会会长谢志华，中外企业人力资源协会(HRA)会长、潍柴集团、中国重汽(HK3808)外部独立董事吕守升，中国商业会计学会常务副秘书长黄国成，中央财经大学会计学院会计学教授、博士生导师余应敏，中国商业会计学会财税分会秘书长、北京环球优路教育科技股份有限公司董事长石泰，中智人力资源管理咨询有限公司职业能力考试与发展中心执行总经理陈灵燕，中智人力资源管理咨询有限公司职业能力考试与发展中心总监贺晋，经济科学出版社文化工作室主任龚勋，北京中创慧诚会计事务所有限责任公司执行合伙人刘卓芹，国铁信投有限公司人力资源中心负责人王轶楠，上海汽车国际商贸有限公司人力资源部总监钱建华，北京环球优路教育科技股份有限公司人力资源中心总监王征，厦门大学会计系博士、财政部全国会计领军人物(企业类)罗胜强，翔益管理咨询公司总经理、中关村人才协会高校专业委员会委员、博士孟涛，培训与咨询公司合伙人、多家公司高级财务顾问、高级会计师考评培训讲师及职业培训讲师兰海涛，北京环球优路教育科技股份有限公司财经事业部负责人喻必俊等多位嘉宾出席此次会议。

　　会议开幕由中国商业会计学会财税分会秘书长、北京环球优路教育科技股份有限公司董事长石泰主持，邀请中智人力资源管理咨询有限公司职业能力考试与发展中心执行总经理陈灵燕、经济科学出版社文化工作室主任龚勋分别从人力资源服务行业现状、财经出版领域分享薪税师项目成立的意义。她们表示，近年来我国人力资源服务行业的巨大变化——国家对发展人力资源服务行业高度重视，各类组织对人才数量、人才质量的高要求与现有人才储备水平之间的不匹配，薪税管理人才及对于复合型人才的培养至关重要。

　　会议中，北京环球优路教育科技股份有限公司财经事业部总监喻必俊针对薪税师项目进行立项说明，从项目背景、项目定位、能力体系、培训内容体系、课程体系、考核体系做了详细介绍。她表示，薪税师项目致力于帮助薪酬与税务等相关从业人员和管理人员能够更全面地提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，借此会议希望与现场的领导、专家、学者进行充分的探讨和沟通，为薪税师项目完善提出宝贵建议。

　　随后，中级薪税师教材编委，厦门大学会计系博士、财政部全国会计领军人物(企业类)罗胜强，翔益管理咨询公司总经理、中关村人才协会高校专业委员会委员、博士孟涛分别从财务和人力角度，就薪税师教材编写体系做了详细说明。

　　随后进入专家讨论环节，现场气氛热烈，专家们各抒己见，针对目前国内人力资源形式对薪税师项目提出诸多建议。北京中创慧诚会计事务所有限责任公司执行合伙人刘卓芹提出，项目定位不应该只针对中小企业而是要服务人力资源整个行业，项目培养体系和教材应偏向于人力资源人才职业上升规划。上海汽车国际商贸有限公司人力资源部总监钱建华结合自己多年人力资源行业工作经验，对项目人力资源人才培养的持续性、生命力和证书价值做补充，并结合实际工作实际问题提出项目管理师培训应更偏向于个性化的技能提升。对此，国铁信投有限公司人力资源中心负责人王轶楠建议在项目培训内容中加入工具的概念，项目应该作为复合型人才成长的工具，让不同能力的人力资源工作者从中受益。

　　中外企业人力资源协会(HRA)会长、潍柴集团、中国重汽(HK3808)外部独立董事吕守升在众专家意见的基础上进行了补充，他表示薪税师项目作为人力资源人才培养的重要手段不仅拥有广阔的市场，在定位和对象上要更多解决不同阶段的人力资源从业者的技能需求，针对不同阶段人才的知识需求，薪税师项目应脱离市场同质化的内容构建，更偏重于提供符合社会当下各个不同类型的企业在不同地域等外因情况下所需的专业知识和案例聚集，真正将依赖于人力资源咨询的老板组建符合自己企业发展的专业人力资源团队。

　　讨论结束后，由北京工商大学副校长、教授、博士生导师、中国商业会计学会会长谢志华做总结发言。他首先对与会专家们的建议和意见给予充分的肯定，并表示，薪税师是提升人力资源管理专业人员专业水平落地的一项重要举措，作为以需求为导向的技能培训，薪税师项目解决的是适应人力资源从业者职业发展的技能提升，不论是培训内容设计还是教材撰写设计，密切结合实际岗位需求是根本。

　　本次会议还成立了中国商业会计学会薪税师项目专家委员会。项目专家委员会内设专家委员会主任、专家委员会副主任、专家委员会委员，并由谢会长为专家委员会成员颁发聘书。

　　会后，大家一致反映，本次会议中主题突出、内容丰富、讨论的内容前瞻、具有很积极的实践意义，薪税师成功立项，市场前景十分广阔。专家委员会表示后期将进一步完善本次会议所提建议，完善适应新政策下复合型人才的薪税师培训内容设计，切实有效帮助广大企事业单位更好地用好薪酬和税务相关知识，从而实现企业战略目标和人力资源战略。在未来的合作中，中国商业会计学会财税分也会发挥主导地位，竭尽自己的所能，推动项目高效、高质量发展。